Better Work Girişimi Etiyopya Hazır Giyim Sektöründe Kadın Lider Sayısını %70 Artırdı

Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü – ILO ile Uluslararası Finans Kurumu – IFC arasındaki işbirliğiyle kurulan Better Work’ün bir girişimi olan Kadın Liderlik Geliştirme Programı (WLDP), çalışanlara yönelik temel beceriler ve mentörlük sağlayarak onların liderlik rollerini güvence altına almalarını ve sektörde eşitliğe yönelik bir geçici teşvik ediyor.

2021 yılında başlatılan WLDP, sınıf içi eğitim, uygulamalı alıştırmalar ve sürekli mentorluk içeren çok yönlü bir eğitim yaklaşımı kullanırken, kadın çalışanlara karar alma, çatışma çözme, iletişim, etkileme, sorun çözme ve planlama gibi temel beceriler kazandırdı. Program başladığından beri 234’ten fazla kadına eğitim verdi.

Better Work, programa katılan fabrikalarda, devamsızlık oranlarının azalmasının yanı sıra hat verimliliğinde ve ürün kalitesinde iyileşmeler gözlemlendiğini belirtti. Girişim ayrıca, çoğunlukla üst düzey yöneticiler ve İK profesyonellerinden oluşan mentorlar hazırlayarak fabrika düzeyinde koçluk ve mentorluk da içeriyordu.

Mayıs 2025’te sona eren program sonrasında Etiyopya’nın Hawassa ve Addis Ababa şehirlerinde bir Kadın Liderler Ağı kurulması planlanıyor. Bu ağ, Hawassa ve Bole Lemi Endüstri Parkları'ndaki WLDP mezunlarını bir araya getirerek mentorluk imkânı sağlayacak, kadın liderler için görünürlüğü artıracak, fabrikalar arası iş birliğini teşvik edecek ve kadınların kariyer gelişimini ve liderlik gelişimini destekleyecek.

ILO Better Work Etiyopya ekip lideri Tigist Fisseha WLDP’nin etkisinin ölçülebilir olduğunu, sadece fabrikalardaki üretkenliği arttırmakla kalmayıp, aynı zamanda kadınların liderlik potansiyellerini tam olarak ortaya çıkarmalarına yardımcı olduğunu, hayatları, işyerlerini ve topluluklarını dönüştürdüğünü kaydetti.