Almanya’da markaların tedarik zincirlerinden sorumlu olmalarını gerektiren
“Supply Chain Act” 11 Haziran 2021 tarihinde Parlamentodan geçmiş bulunmaktadır.
Sözkonusu yasa ile ilk etapta 3 bin ve daha fazla çalışanı olan Alman şirketlerin
yurt içi ve yurtdışındaki tedarik zincirlerinde meydana gelen çocuk işçi çalıştırma ve zorla çalıştırma
gibi sıkıntılı konular nedeniyle sorumlu tutulacağı belirtilmektedir.
Yasanın 3 bin ve daha fazla işçisi olan işletmeler için 1 Ocak 2023 itibariyle geçerli olacağı belirtilirken,
1,000 ve daha fazla işçisi olan işletmeler için ise 2024’ten itibaren geçerli olacağı belirtilmektedir.
Yasanın ihlal edilmesi durumunda 8 milyon euro veya yıllık cironun yüzde 2’sine kadar ceza verilebileceği kaydedilmektedir.
Sözkonusu yasanın Alman Parlamentosu Bundestag’a ilk olarak Nisan ayında geldiği ve taraflar
arası pazarlıklarla yasama sürecinin bugüne kadar sürdüğü belirtilmektedir.
Alman yetkililer yasanın mükemmel olmadığının farkında olduklarını belirtirken gelecekte
yeni adımlar atacaklarını da sözlerine eklediler.
Alman Tedarik Zinciri yasası farklı siyasetçiler, partiler ve sendikalar arasında
pazarlık edildiği için arzu edildiği kadar güçlü yaptırımlar içermiyor. Özellikle işveren sendikaları ve birlikleri yasanın
yaptırımlarını hafifletmek için yoğun mücadele verdiler. Uzmanlara göre yasa, Kurumsal Sosyal Sorumluluk adına
çok önemli bir adım ancak en yüksek standartları içermiyor.
2021 Eylül ayında seçilecek yeni hükümetin bu konuya eğilmesi ve bu yasayı daha da ileri taşıması bekleniyor.
Bu arada AB’nin planladığı Tedarik Zinciri Yasasının Almanya’nınkinin ötesine geçebileceği belirtilmektedir.
Yasanın çıkarılması için birçok sendika ve STK’nın yanı sıra önde gelen 130 ekonomistin de lobi yaptığı belirtilmektedir.